株式会社メンバーズエッジに転職しました
転職までの経緯はこちらで。
転職しました
転職先はメンバーズエッジという会社です。
上場企業である株式会社メンバーズの子会社(ベンチャー内ベンチャー)で、 設立2年ほどの若い会社です。
こちらの神戸オフィスに2019/5/7から勤めています(入社日は5/1)。
どんな会社?
ビジネス的にはニアショアなのですが、特徴的な点がいくつかあります。 結構とんがった(エッジの効いた)会社です。
- ベンチャー企業中心にスピード感ある会社と取引
- サイトにもちろん、SIerの下請けの案件はやりませんと書いてます(超重要)。
- アジャイル開発(スクラム)に特化
- リモートチームによる開発
1つや2つは似たような会社はあると思いますが、この3つが揃った会社はたぶん他にないんじゃないかなぁと。
特にリモート + アジャイルへの取り組みは最先端ですね。
まず入社までの経緯と入社後の感想。
入社までの経緯
Green経由でスカウトが来たのですが、面白そうな会社だなと思いました。
面白そうだなと思った理由は、会社のミッション・ビジョンです。 メッセージや ミッション・ビジョンには共感するところが多くありました。
- ベンチャー企業など、スピード感が求められる会社とパートナーを組んでいること。
- リモート開発で、地方でもやりがいがある仕事ができること。
- アジャイル開発、特にスクラムを取り入れていること。
特に今回の転職ではアジャイルでチーム開発をしたいという想いが強く、 スクラムを取り入れているところが特に魅力的でした。
ちなみに神戸オフィスを選んだ理由は、愛媛からバス1本で行きやすかったのと、 大学時代を大阪で過ごしたので、関西圏は馴染みがあるからです。
あと551あるし。
仙台の牛タンも魅力的ですが妻に言い出せませんでした。
入社後1ヶ月間の感想
転職してとてもよかったというのが率直な感想です。 具体的には以下の点がよかったです。
- 周りがいい人ばかり。とても親切にしてくれる。
- 会社の雰囲気がとても前向き。
- 親会社のメンバーズ含め、生産性を上げるための仕組み作りや、教育に投資している。
- 勉強会やイベントも結構多い(任意参加)。
- ブログでも書いてるKENMA CAMPという全社での勉強会(月1回くらい)
- 神戸オフィスのメンバーでやってる勉強会(毎週金曜午後)
- Backlogの作ったボードゲーム(プロジェクト テーマパーク)をわいわい(突発)
もちろん、モダンな開発ができたり、開発環境にちゃんと投資しているといった、 やるべきことはちゃんとやってます。
ちなみに、良かった点に「チーム開発」が入っていないのは、まだチーム開発はしてないからです(一時的に自分とマネージャの後方支援)。
6月から2人、近い将来に3人以上になるので、これからが楽しみと同時にチャレンジです。
自分の仕事について
具体的なプロジェクトの内容は言えないのですが、Python + DjangoでWebアプリ開発しています。 Pythonやるとは思ってなかったのが本音ですがｗ
まあAnsible好きだし機械学習も興味あるので、Pythonやってみたかったんですけどね。
仕事以外だとまだ社内のチャットでのコミュニケーションに慣れてないのが課題です。
もっと評価されるべき
誰にでもおすすめできる会社ではないけど(好みが分かれると思う)、刺さる人には刺さる会社だと思います。
特に以下のような人に向いていると思います(「やりたいけど苦手」な人は組織でカバーできるはず・・・たぶん)。
- 地方にいて「給与が少ない」「レガシーな開発しかできない」という悩みがある人
- チーム開発、スクラム、ふりかえりに興味がある人
- やったことない技術、新しい技術に前向きに取り組める人
- 作って終わりではなく、長期的な視点で仕事がしたい人
- 満員電車が嫌いな人
- 新しい働き方を追求したい人
ちなみに、好みが分かれると思った理由は、 準委任契約なので安定している代わりに、規律と自己管理が求められるからです。
あと大した文量ではないですが、作業報告書を書く必要があります。 なので時間管理が苦手な人は難しいんじゃないかなぁと。 自分は仕事術が趣味なので割とすんなり馴染めました。
今はまだ拠点は限られていますが、全国に拠点を作りたいと積極的に採用にも取り組んでいます。 フルリモートでの募集もしています。
自分としては特に松山に拠点ができたらいいなーと考えてますので、気になる人がいれば詳しい話をします(他の地域でもOK)。
会社の仕組みはSlideShareにあり、雰囲気についてはブログがあるのでどうぞー。 最近Wantedlyも始めました。
転職の目的(とちょっと弱気な話)
今回の転職の目的ははっきりしていました。
- レガシーで後ろ向きではなく、モダンで前向きな仕事ができること。
- アジャイルなチームで開発できること。
- 向上心のある人たちと働けること。
特にいろいろな本を読んで、1on1やスクラムといった組織づくり、チームづくりにものすごく惹かれていました。 アジャイルに全部ベットくらいの勢いです。
分かりやすい言い方をすると、SIerからWeb系に住む世界を変えたかったんですね。 自分は42歳ですが、あと30年以上働くことを考えたときに、今のうちに住む世界を変えておかないとまずいなと。
なので転職先を探すときも、SIer的な古い体質の会社は最初から除外していました。 前の会社はSIer的な体質でしたが、それでもだいぶ恵まれていた方なので、 古い体質の会社に転職しても意味がないんですね。
今回の転職で、少なくとも転職の目的については十分に満たされていると思います。(チーム開発はこれからですが)
ただ正直なところ自分は組織で働くのは向いていないんじゃないかという不安があります。
でも、不確実な未来を心配してもしょうがないんですよね。 まあこれまでも何とかなってきたし、やれることをやるだけかなと。
時代の変わり目に転職しました→