ふりかえりを改善した1年前

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YWTをやってた1年前

1年前にチームにいたときの悩みに、「ふりかえり」が進まないという悩みがありました。 そのときに「ふりかえりって何だろう?」というのを1人で考えて定型化したことがあります。

ステップ概要時間全員 or 個人?
Logやったことを出す10分全員
Backlog前回のアクションの棚卸し5分全員
Feeling気になることを出す10分個人
Member Status個人の状態把握↑に含む個人
Good / Problemよかった探し / 改善5〜20分全員(持ち回り)
Team Conditionチーム状態の合意5〜10分全員
Needs要アクションの洗い出し5〜20分全員
Improve / Try / …次やることの洗い出し10〜20分全員(持ち回り)
Closing締め作業(リストの更新など)10分全員

結局これ自体は使いませんでしたが、まとめてみると本当に必要なのはYWT形式だと分かり、次の内容でやっていました。

  • 個人で考える時間を作る
  • 「良かったこと」と「問題点」を挙げてもらう
  • 次の3つに分ける(もうちょっとあったかも)
    • 次のスプリントでやる
    • 一旦は様子見
    • いつかやる

最後は「タスク管理マニア」としての自分が出た感じです。

これはそれなりに効果がありました。発言者が偏らず、次やることも明確化されました。

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