ふりかえりを改善した1年前

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YWTをやってた1年前

1年前にチームにいたときの悩みに、「ふりかえり」が進まないという悩みがありました。 そのときに「ふりかえりって何だろう?」というのを1人で考えて定型化したことがあります。

ステップ 概要 時間 全員 or 個人?
Log やったことを出す 10分 全員
Backlog 前回のアクションの棚卸し 5分 全員
Feeling 気になることを出す 10分 個人
Member Status 個人の状態把握 ↑に含む 個人
Good / Problem よかった探し / 改善 5〜20分 全員(持ち回り)
Team Condition チーム状態の合意 5〜10分 全員
Needs 要アクションの洗い出し 5〜20分 全員
Improve / Try / … 次やることの洗い出し 10〜20分 全員(持ち回り)
Closing 締め作業(リストの更新など) 10分 全員

結局これ自体は使いませんでしたが、まとめてみると本当に必要なのはYWT形式だと分かり、次の内容でやっていました。

  • 個人で考える時間を作る
  • 「良かったこと」と「問題点」を挙げてもらう
  • 次の3つに分ける(もうちょっとあったかも)
    • 次のスプリントでやる
    • 一旦は様子見
    • いつかやる

最後は「タスク管理マニア」としての自分が出た感じです。

これはそれなりに効果がありました。発言者が偏らず、次やることも明確化されました。

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